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智慧治理 ，从真正高效的智慧财务做起
距国家卫健委2021年3月宣布《国家卫生康健委办公厅关于印发医院智慧治理分级评估标准系统（试行）的通知》 ，已已往了8个月 。
在涉及医疗照顾护士、人力资源、装备、药耗等多类角色的医院治理营业中 ，财务治理可称为“智慧治理”的焦点 。
这是由于 ，营业及财务数据 ，是医院相识谋划状态的基� � ；关于高速生长的医院及集团来说 ，医院不但要通详尽腻化的财务治理实现降本增效 ，掌握现有谋划质量 ，更要通过经济剖析优化治理水平 ，实现可一连生长 。
现代医院对运营质量必需全程管控 ，这也意味着 ，医院对财务事情的规模、准确性、颗粒度、效率、以及展望性都提出了很高的要求 。
比照大大都医院财务部分的事情 ，可以望见如下现状：业财疏散导致财务治理粗放化 ；大都重复性的营业仍在线下人工处置惩罚 ；人事情业耗时长 ，效率并不高 ；报表等繁琐营业使得员工的事情量饱和…
种种征象都说明 ，当财务事情无法“加速跑” ，医院的精益治理也将被“拖后腿” 。
因此 ，要实现“智慧治理” ，建设高效、自动、互联的“智慧财务”系统必不可少 。
UG环球助禅医实现智慧财务
一连四年连任社会办医竞争力排行榜第一的佛山复星禅诚医院 ，作为复星医疗集团旗舰医院 ，早已开启了集团化治理头脑下 ，面向精益治理、高效运营的精湛之路 。
通过UG环球HRP ，禅医建设了支持集团化治理 ，笼罩人、财、物资源全方位统筹的智慧治理系统 �G环球智慧治明确决计划具有一体化、可追溯的特征 ，营业信息流转历程中始终与财务流合二为一 ，实现统一平台治理 ；营业账天生财务账 ，财务账也可以直接追溯营业账 。
基于业财融合的焦点特色 ，UG环球HRP为禅医打造的“智慧财务”系统 ，实现了治理效率的显著提升 。
事实怎么样才算高效？UG环球HRP用数字为自己代言 。好比 ，在治理效率上——
周全业财融合：财务事情已嵌入营业流中 ，凭证随营业自动天生 ，制证率从20%升至95%以上 ，UG环球HRP落地效果已显著凌驾了行业ERP的平均标准（60%） 。
高效月结：月结工时从364h直降到160h ，关账时间缩短至2天 。
自动输出报表：禅医已通过HRP自动输出58张管报 ，472张会报 。
这些惊人的数字 ，都通过信息手艺 ，成为了可能 。但这还不是全貌 ，除了治理提效 ，UG环球HRP更为禅医实现了一体化的财务共享中心建设、细腻化本钱核算、可视化知心折务等效果 ，周全助力智慧治理系统的建设 。
以下九点 ，将为您深度解密禅医的智慧财务 ，一览精益治理的无限可能 。
1. 共享中心：集团化、统一化、更高效
为助力禅医集团化生长 ，UG环球HRP多组织的架构知足了禅医以医疗业为支柱工业 ，辅以餐饮、照顾护士、培训等多元化工业的规� ；卫砟Ｊ� ；
在此基础上 ，UG环球HRP更为禅医搭建了财务共享中心 ，笼罩禅医主院、珠海禅诚医院以及分支门诊、药店、照顾护士中心等机构 ；使用共享中心 ，禅医能凭证统一的核算标准 ，高效、集中地处置惩罚用度报销、日� ；峒粕狻⒆式鹬Ц兜扔� ，快速地提供所需财务数据 ，并形成专业化、统一化的财务人才培训治理 。
2. 报销：线上化、智能化、更准确
HRP实现票据及附件在PC与移动端双端口的流转 ，支持线上审批 ，实现从报账到付款的全流程移动化、线上化 ；并通过系统与智能硬件团结 ，例如 ，通过OCR手艺实现发票查重、连号、验真的批量智能识别 ，镌汰了人工复核事情 ，提高员工处置惩罚报账营业的效率与准确度 。
3. 收入：自动制证、多口径、更细腻
通过HRP ，禅医统一了全集团医院、诊所收入确准时点 ，凭证权责爆发原则 ，确认收入并自动制证 ，包管收支配比 ；接口获取多口径收入统计 ，可作为科室绩效奖金与相助科室分成的盘算依据 ，实现细腻化的财务治理 。
4. 应付：多营业、电子化、全流程
HRP支持禅医举行多营业、多流程的快速支付 ，从采购到应付营业全流程追溯 ，并运用OCR发票自动识别与磨练、发票RPA自动匹配等智能应用 ，实现电子化、自动化高效治理 ，镌汰人事情业的过失率 。
5. 薪资：发放自动化、盘问移动化、更知心
通过对接多个相关的营业系统 ，HRP为禅医实现了自动数据网络、合并累计计税、网银对接支付等功效 ；实现医院薪资发放系统化、自动化 ，员工薪资盘问移动化 ；更提供年度薪报答告功效 ，用年度复盘为员工提供包括洞察的眷注 。
6. 月结：业财融合 ，自动又高效
以业财融合为焦点的治理模式 ，不但通过全程管控提防危害 ，更大幅提升了事情效率：随营业自动天生凭证的天生率高达95%以上 ，月结时3天内便可完成所有账务核对及处置惩罚 ；财务数据自动上报集团HFM合并系统及管报系统 。从各项营业凭证天生、医院总账到集团合并报表 ，数据皆能高效流通 。
7. 本钱：细腻化、勉励自主能动性
实现流程化、细腻化、自动化的科室本钱核算 ；人力、物资整天职摊颗粒度详尽 ；本钱、收入、分摊参数泉源都能自动网络 ；自动推送、自主盘问剖析的科室本钱报表 ，能指导全院科室增强自主谋划意识 。
8. AI+RPA：增强自动化功效
HRP将团结AI手艺 ，深化RPA应用 ，自动化处置惩罚报税、收款审核、月结检查、康健报告等耗时使命 ，助力禅医财务刷新事情流 。
9. 治剖析计：资金展望 ，治理升级
周全笼罩人财物资源管控的HRP ，能针对各项收入及支出 ，举行科学、按期的转动展望 ，让禅医能依此增强治剖析计的职能 ，通过遵照反响调解展望 ，形成优异的PDCA治理闭环 。
UG环球坚信 ，通过HRP的信息手艺 ，原天职散、重复、耗时的人工营业 ，可变得自动化、智能化、统一化 ，这不但能提升医院及集团的谋划效率 ，也能解放医院员工的生产力 ，勉励从人才、科室到医院的自驱生长 ；
同时 ，当HRP让粗放的财务治理变得越发细腻 ，并将孤岛式的治理 ，拓展到全方面、全流程的业财融合 ，详尽的谋划展望及剖析 ，将助力禅医着眼未来 ，专注医院及医疗集团的高质量生长 。
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